党的二十大报告提出人才强国战略，强调人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一。今年以来，内蒙古人才集团认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕“以学促干”工作主线，立足人才服务主责主业、全面谋划部署、紧盯实际成效，在学深悟透上务“实”功，在畅通服务渠道上出“实”招，在推动人才工作上见“实”效，全方位搭建全链条人才服务体系，构筑人才服务新高地。
“人才是第一资源”，内蒙古人才集团深入推进主题教育成果实践转化，聚焦主责主业，广搭引才平台，多措并举引人才。今年上半年，人才集团先后承接了14家自治区直属国有企业经营管理人员市场化选聘工作，开创了自治区由第三方机构负责招选国企高管人员的首次尝试，在国有企业市场化选人用人改革上取得根本性突破，在推动人才制度市场化改革走深走实方面具有非常重要的意义。为强化人才互荐、广泛沟通，7月9日内蒙古人才集团引进发达地区资源，组建设立了内蒙古人才评价公司，并在长三角、珠三角地区建立高层次人才引进基地，通过人才飞地联通全国实现招才引智。
就业稳则民生稳，习近平总书记在内蒙古考察时强调：“要全面落实就业优先政策，支持多渠道灵活就业”。内蒙古人才集团落实主题教育要求，积极研究大学生、退役军人等就业服务需求，落实落细就业政策，拓宽就业创业渠道，抓实就业帮扶工作，做好就业服务保障。今年以来，人才集团先后承接了自治区各级人社部门就业创业服务6期，提供就业岗位30264个，实现就业999人，为广大高校毕业生及社会各类人员就业“牵线搭桥”，有效化解城市“就业难”、“招工难”、“留人难”问题，充分展现国企在促就业大局中的责任和担当，以实际行动全力促进各类劳动者高质量就业取得新成效。
奋斗创造历史，实干成就未来。内蒙古人才集团借助国有人才企业公信力，推动主题教育见行见效。今年以来，人才集团增加数字化人才服务管理系统的研发资金投入力度，搭建完善了覆盖全区、联通全国的内蒙古人才服务平台、“人才码（卡）”服务平台、“蒙速招”人才招聘求职平台，出资设立了“线上报名系统”、“高级经营管理人才素质测评系统”、“灵活用工平台”、“劳务派遣服务平台”等系列人才服务信息化平台，为自治区人才服务政策发布、政策落地、用人岗位和求职者供需匹配，搭起便捷、精准、高效的人才服务基础设施，为自治区引进人才、留住人才、服务人才做出了积极贡献。
创新驱动实质是人才驱动，内蒙古人才集团自成立以来，在开发猎头、管理咨询、人才引进、线上线下招聘、人事外包等核心产业链服务产品基础上，不断开创高端人才咨询服务，先后承接自治区大型国有企业改革重组机构设置方案、人才发展规划、人力资源数字化管理等咨询服务。为进一步发挥人才服务智囊作用，全链条高品质提供人才要素咨询服务，今年以来，内蒙古人才集团联合内蒙古财经大学、蒙商产学研联合会共同设立内蒙古人才研究院，并成立课题研究组，于7月份在人社部主办的《HRS人力资源服务》上发表了主题为《劳动力要素市场化配置的关键问题研究》文章，得到了行业专家的广泛认可。
下一步，内蒙古人才集团将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实主题教育见行见效，直击区域人才发展痛点，以缓解就业和弥补区域人才短板为切入点，招商引资、借用外脑，发挥“智囊团”“思想库”“人才库”最大效能，全方面、多维度为自治区党委政府、就业群体提供全方位人力资源服务，在助推自治区产业转型升级、构建多元化产业体系新征程上“建新功”。
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