为强化党建引领，深化党建工作与各项工作的融合共建，开云app平台|登录入口党委创新“4+4”工作思路，即以四层次党建共建为载体，从提升党建工作质量、落实重点工作任务、提升党建与业务融合、担当社会责任四个方面，体现工作实效。
积极与上级联系点党支部共建，提升基层党建工作质量
公司党委积极与自治区国资委党建联系点支部开展共建，邀请自治区国资委资本运营与收益管理处党支部共同开展了“传承伟大建党精神、共建红色运营同心圆”共建交流活动，通过开展座谈交流、书记政策宣讲等，落实“六个一”党建联系点共建安排，形成机关处室与监管企业常态化沟通交流机制，促进机关与企业资源共享、优势互补、互相促进、共同提高，有的放矢开展工作，为国资国企改革发展、做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强组织保证。
积极推进母子公司党支部共建，共同落实重点工作任务
公司党委将母子公司支部按照职能划分，成为工作目标一致的战斗堡垒，各支部围绕落实“国企改革百日攻坚”、深化党建引领、开展民族团结进步活动、稳经济等主题开展共建，5月25日，公司第四党支部联合蒙智公司党支部在8楼党建活动中心召开党建学习交流会；6月6日，公司第一党支部与第四党支部开展融合共建“党建引领稳经济、基层联动促落实”主题党日活动。结合重点工作开展研讨交流、分享工作思路，公司党委班子成员结合发展目标任务为各支部讲党课，将组织党员到理论教育、民族团结等阵地进行现场参观，推动各部门和子公司协同配合，共同落实重点工作任务。
积极与业务往来单位共建，形成党建与业务融合实效
公司党委积极探索开展产业链、供应链党建联建共建，5月19日，国资运营公司第四党支部、保理公司党支部、蒙智公司党支部邀请申万宏源证券内蒙古分公司党支部，以“加强中华民族共同体建设，支持民族区域经济发展，探讨国资运营公司如何整合市场化力量，创新专业化服务，有效提升自身资本运作能力”为主题，共同开展党建联建共建活动。共同学习《民族工作政策解读》，交流基金、融资等专业知识，交流党建促发展的经验做法，建立业务沟通机制，邀请申万宏源总经理作为公司项目评审委员会成员，参与从投行角度研判“两非两资”剥离工作，形成党建与业务融合实效。
积极与社区党组织共建，展现国有企业社会责任
为担当好国有企业社会责任，公司党委以国有资本为人民服务为宗旨，积极与社区党组织共建，组织党组织、党员到社区报到，共同开展了志愿防疫、绿色环保宣传、维护环境卫生等共建活动。同时，公司积极履行保民生社会责任，制订措施12项，在民族政策宣传月、安全生产月、诚信兴商宣传月期间，深入公司所在的正泰社区，为社区制作宣传展板15块，向社区居民发放民族团结政策、安全防护、诚信文化等宣传内容，并依托聚英公司就业服务平台，积极帮助社区居民进行职业技能培训、认证等，积极为群众办实事、做好事。
关注微信公众号