公司严格按照《劳动法》、《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同，且所有职工均在呼和浩特人社局进行了劳动用工备案；按规定为职工缴纳社会保险、住房公积金，建立了企业年金和补充医疗保险，并按时缴纳；在劳动法律法规方面按照国家和自治区相关规定严格执行，公司在薪酬、绩效考核、考勤、员工劳动关系等方面建立了科学合理的制度体系，全面保障职工的合法权益；鼓励职工加强培训学习，公司制定了年度内部培训计划，并按照时间节点有序推进全年培训目标，切实提高了员工的业务能力；公司以保障和维护职工合法权益为出发点和落脚点，事关职工切身利益的事项由职工大会进行表决，充分保障了职工对公司发展的参与权和对重大事项的知情权。
关注微信公众号